Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 9 им. А.М. Цебиева" г. Грозного

soch_9grozny@mail.ru
8 (966) 721-80-83
Понедельник - Суббота с 8.30  до 18:00
 
 
 
 
 

Мой профсоюз

ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

Официальный сайт

Контакты

 пр-т Х.Исаева, д. 36Грозный Чеченская Республика 364024

8 (8712) 22-22-26

 

ressovet@mail.ru

 

Первичная профсоюзная организация  МБОУ «СОШ № 9 им. А.М. Цебиева» г. Грозного является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Чеченской организации Профсоюза.

Профсоюз – единственная проверенная временем форма коллективной защиты трудовых прав. Человек, вступивший в профсоюз, может рассчитывать на поддержку не только своих товарищей на предприятии, в учебном заведении,  но и общероссийских и даже международных федераций профсоюзов, кампании солидарности.   

Каждый член коллектива получает возможность (через представителя) участвовать в производственном процессе, своевременно получать информацию, касающуюся охраны труда, здоровья, жилищного и социального обеспечения.

 

 

" Ты – студент, работник  вуза, воспитатель или педагог,

Встань в ряды родного профсоюза, чтоб никто сломить его не смог.

Будем жить достойно и счастливо, поколенье новое растить.

Профсоюз наращивает силу, чтобы нас с тобою защитить."

 

 

 

Зам. председателя –  Кантаева Мака Кунтаевна

Секретарь –  Серетханова Милана Османовна 

 

 

 

Патаева Зарван  Азизовна

Хасиханова Хеда Лом-Алиевна

Алдамов Магомед Русланович

Эльмурзаева Гайстам Абубакаровна

 

 
 
 

 

Положение о Чеченской республиканской организации Профсоюза Скачать

Положение о первичной организации Профсоюза Скачать

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Скачать

План работы ППО на 2017-2018 учебный год Скачать

Социальный паспорт Скачать

Список членов Профсоюза МБОУ "СОШ №9 им. А.М. Цебиева" Скачать

Коллективный договор Скачать

Уполномоченные при профкоме Скачать

Все планы уполномоченных Скачать

Основные задачи уполномоченных Скачать

Протокол №2 профсоюзного комитета МБОУ "СОШ №9 им. А.М. Цебиева" г. Грозного Скачать

Протокол №3 отчетно-выборного профсоюзного собрания Скачать

Отчет ревизионной комиссии Скачать

План работы профгруппы Скачать

Протокол профгруппорг Скачать

План работы Совета молодых педагогов ЧР Скачать

Протокол собрания совета молодых педагогов №1 Скачать

Протокол собрания совета молодых педагогов№2 Скачать

Протоколы заседаний Профкома Скачать

Таблица оценки деятельности первичной профсоюзной организации за 2017 год Скачать

Положение о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Скачать

Список членов ФСПУ Скачать

Трудовой кодекс РФ Скачать

Закон об образовании в Чеченской Республики Скачать

Федеральный закон о Профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности Скачать

Указ о мерах по реализации государственной политики в области образования и науки Скачать

Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ по охране труда Скачать

Формы документов необходимые для учета и регистрации несчастных случаев Скачать

 

Профсоюзная организация МБОУ «Средняя общеобразовательная школа  № 9 им. А.М.Цебиева» является организацией работников образования и науки РФ и структурным звеном городской организации Профсоюза. Она объединяет учителей и других работников образования, работающих в данном учреждении. В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом Профсоюза, ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством РФ и Чеченской республики, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций профсоюза, а также положением о первичной профсоюзной организации школы.

         Целями и задачами профсоюзной организации школы являются:

- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

- общественный контроль над соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

- организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Для достижения уставных целей профсоюзная организация школы:

- ведет переговоры с администрацией школы;

- заключает от имени учителей и других работников образования Коллективный договор с администрацией школы и способствует его реализации;

- оказывает непосредственно и через городской комитет профсоюза юридическую и материальную помощь членам Профсоюза;

- осуществляет общественный контроль над соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;

- представляет интересы членов Профсоюза при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством РФ;

- участвует в избирательных кампаниях в соответствии с законом «О выборах »;

- доводит до сведения членов Профсоюза решения выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза;

- осуществляет другие виды деятельности, предусмотренные Уставом.

         Профсоюзная организация самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры. Она проводит мероприятия, заседания профкома, собрания с учетом расписания уроков и режима работы школы.

Наш коллектив организованный, работоспособный и творческий. Творческую атмосферу определяет общность интересов всех членов Профсоюза.

В состав профкома было избрано 5 человек, но реальное участие в работе принимали  9  человек, работающих по  разным секторам.

         Вся работа профсоюзного комитета проводилась согласно плану работы на основе равноправия, социального партнерства и сотрудничества в интересах всех членов. Мы связываем усилия предыдущих лет работы с данным учебным годом и в то же время намечаем перспективные линии в развитии творческой деятельности педагогического коллектива в целом и каждого учителя в отдельности. Профком участвует в решении социальных вопросов учреждения, оплате труда, распределении учебной нагрузки педагогических работников, создании необходимых условий для обеспечения высокоэффективного труда учителей и техработников.

Профком контролирует следующие мероприятия:

- содержание всех помещений школы в удовлетворительном состоянии;

- проведение медосмотров работников школы;

- контроль выполнения законодательства по  охране труда работников школы.

        Профком принимает участие в организации и проведении внутришкольного контроля, совместно с администрацией осуществляет проверку готовности учебных кабинетов (их санитарное состояние, оформление), организацию дежурства.

         Трудовая дисциплина членов нашей профсоюзной организации хорошая, так как каждый знает, что это не только неукоснительное выполнение школьного расписания. Это высокая культура труда и обучения, умение видеть новое и поддерживать его, это объективная оценка работы и учителей и детей. Это точность в выполнении задуманного и заданного, это своевременность сделанного и сказанного, это хорошая ориентация в положении, состоянии всего коллектива в конкретный момент и умение выбрать тон своего личного поведения, не обижая достоинства товарищей, не отклоняясь от своих принципов в решении важных проблем работы школы.

К сожалению, профсоюзная организация не обладает достаточными средствами, чтобы удовлетворить потребности своих членов в отдыхе и лечении. Однако, мы оказываем материальную помощь тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию, кто вынужден был потратить деньги на лечение, либо нуждается в деньгах на лечение, кто потерял близких людей, у кого родился ребенок, юбилярам и в других случаях. В школе отлажена система выплаты денежных вознаграждений, материального поощрения, а также оказания единовременной материальной помощи.

 Профком ответственно подходит к подготовке подобного рода мероприятий и старается никого не оставить без своего внимания. Уже стало доброй традицией проведение совместных праздников: выездной День Учителя, 23 февраля, 8 марта и Нового года. Были организованы совместные поездки:  Драматургический театр им. М.Ю. Лермонтова, посещение  святых мест и зияртов .

Профсоюзная организация старается поддерживать тесную связь с учителями – пенсионерами. Мы поздравляем их с праздниками, днем рождения, и, к сожалению, провожаем в последний путь. В трудную минуту на помощь приходят не только члены профсоюза, но и весь педколлектив. Профком защищает интересы молодых учителей, помогает советом и делом.

Технический персонал составляет 15% коллектива. Они обеспечены   перчатками, а также моющими средствами и инструментами.

В отчетный период вопросы, возникающие в процессе работы школы, решались без трудовых споров и конфликтов. Профсоюзный комитет школы работал активно и дружно, работа велась по намеченному плану, существовал принцип взаимопомощи и сотрудничества, а самое главное – в тесном контакте со всем педколлективом и администрацией школы.

В заключении мне хотелось бы сказать, что профсоюзная организация – это важный участник организации эффективного социального партнерства, это фактор, способствующий формированию здорового морального климата в коллективе, это возможность для каждого члена организации реализовать свои творческие и профессиональные потребности. Быть членом профсоюза сегодня должно стать потребностью каждого работающего человека. И это не только гарантия правовой или материальной поддержки и защиты. Это – показатель гражданской позиции, свидетельство солидарности и общности в коллективе.

Считаю, что профсоюзный комитет работал удовлетворительно в отчетный период. 

 

 

 

 

Председатель профсоюзной организации                               Хасиханов З.Б.

 

 

 

 

     
О посещении ППО Октябрьского района   В целях повышения профессионального роста учителя
 Сотрудники аппарата рессовета Профсоюза с целью комплексного изучения работы и оказания им методической и практической помощи посетили первичные профсоюзные организации Октябрьского района г. Грозный. Были охвачены все первичные профсоюзные организации образовательных учреждений района.    В рессовете Профсоюза образования  стало традицией проводить   встречи профсоюзных активистов с писателями и поэтами,  работниками культуры и интеллигенции, с научными и общественными деятелями,  руководителями государственных учреждений и организаций.
     
Состоялись семинары для уполномоченных по охране труда   С заседания президиума рессовета
 2 ноября сотрудники правозащитного отдела рессовета М.Исраилов и Р. Мусаев с выездом на места провели отдельные семинары-практикумы для уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Ачхой-Мартановского и Урус-Мартановского районов.    31 октября состоялось очередное заседание президиума рессовета Профсоюза образования, на котором было рассмотрено несколько вопросов о текущей профсоюзной работе.
     
В помощь педагогам-психологам   Семинар-практикум для внештатных корреспондентов
 Сотрудники аппарата рессовета продолжают компанию проведения семинаров по профилактике профессионального выгорания педагогов по общеобразовательным учреждениям республики.    В целях отражения в печати сведений о профсоюзной деятельности с мест республиканский Профсоюз образования ежегодно организует работу внештатных корреспондентов.

 

 

 

ПЕРЕЙТИ  ПЕРЕЙТИ  ПЕРЕЙТИ  ПЕРЕЙТИ  ПЕРЕЙТИ